病院・福祉・介護業界では、労働条件の整備や従業員の安全管理、厳しい法規制の遵守など、労務問題が複雑に絡み合っています。緊急での対応が求められる職場でありながら、従業員が不足し易い業界でもあります。当事務所では、これらの課題に対して専門的な労務サポートを提供し、企業や施設が健全かつ持続可能な運営を行えるよう支援しています。こちらでは、病院・福祉・介護業界に特化した労務問題の解決事例を紹介し、貴社の課題解決に役立つ情報を提供いたします。
相談時の状況 医療施設の事務員として採用した従業員の勤務態度が、試用期間経過後から徐々に悪化し、患者への態度も横柄なものとなってしまったため、従業員の態度を改めさせるか、退職させることができないかと悩み、ダーウィン法律事 […]