会社の労働問題・労務問題にお困りなら
お気軽にご相談ください

※企業様の抱える労務問題に特化したサイトになりますので、従業員様(被用者様)側の御相談はお断りさせていただいております。
労働対策コラム

雇止めの記事一覧

有期雇用契約を更新することなく、期間満了を理由に雇用契約を終了させることを雇止めといいます。もっとも、単に期間が満了していれば雇止めを行える訳ではなく、契約更新に対する合理的な期待がある場合には、雇止めが否定される可能性もあります。また、通知義務や理由の開示等、手続についても十分に熟知している必要があるのです。