労働基準監督署は、労働基準法等で定められている、労働条件、労働時間、賃金、労働環境、労働者の権利等が保護されているかなどを監督しています。労働基準監督署の介入があった場合、適切な対応をしなければ刑罰や行政処分を付される可能性があります。