業界にとらわれず、企業は独自の労務リスクに直面することがあります。当事務所では、さまざまな業界に対応した幅広い労務知識を活かし、貴社の特定のニーズに合わせたサポートを提供しています。このページでは、業界を問わず多岐にわたる労務問題の解決事例を紹介し、貴社の労務ニーズに応じた実践的な解決策をご提案します。
相談時の状況 勤務態度が悪い社員の本採用を見送ろうとしたところ、従業員からは勤務継続の上申が出されたため、退職勧奨の対応について相談 (1)試用期間中の解雇 試用期間中であっても自由に解雇ができることではないことを依頼者 […]
相談時の状況 支店の支店長と本社役員が協議しながら、退職に向けて話を進めていたが、労働基準監督署への申告と介入もあり、かえって反発が強まったため、ダーウィン法律事務所に労務相談 当事務所での対応内容 (1)ボトルネックの […]