労働対策コラム
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※企業様の抱える労務問題に特化したサイトになりますので、従業員様（被用者様）側の御相談はお断りさせていただいております。
団体交渉は憲法でも保障されている権利になります。適切な団体交渉の申し入れを拒絶した場合には、応諾命令等が発せられてしまいます。また、団体交渉は労働組合から申し入れられることになりますから、労働組合がどのような組織なのかについても理解し、適切に対応する必要があるのです。
